薪水管理

  • 本科生和研究生毕业后,薪资差距有多大?
    本科生和研究生毕业后,薪资差距有多大?

    对于毕业生来讲现在很多人正在经历可怕的校招,每天的日子就是“改改改”简历,“投投投”职位,笔试面试等消息。这批大四本科生中很多人在“就业”和“考研”中,选择后者,希望可

    关注:142时间:2016-01-01
  • 2015校招中你最应该考虑什么?向钱看!
    2015校招中你最应该考虑什么?向钱看!

    在校招中,我们总会面临手握众多 Offer 而难以抉择的情况。众多因素中,我们应该考虑什么?Well,说爱你,但不给钱的企业都是耍流氓。薪资应该是我们不得不考虑的一个重要因素。今天

    关注:545时间:2016-01-01
  • 全国28地区上调最低工资标准
    全国28地区上调最低工资标准

    收入是民生之源,上调最低工资标准有利于提高低收入人群的生活水平,一定程度上促进内需和消费。 进入2015年以来,全国已有28个地区宣布上调最低工资标准。据不完全统计,2015年以

    关注:1031时间:2016-01-01
  • 12种迹象暗示你 该让你的老板涨工资了
    12种迹象暗示你 该让你的老板涨工资了

    和老板谈加薪,最正当的理由就是你现在的薪水太低了。可是你如何确认事实的确如此呢?“许多公司对员工薪水话题避讳莫深,所以要比较你和你同事的薪水通常并不容易。”美国职场

    关注:592时间:2016-01-01
  • 努力工作一年,如何机智地让老板加薪
    努力工作一年,如何机智地让老板加薪

    年终不加薪,来年徒伤悲。想让老板加薪,小锐教你几招。▌1.围魏救赵经常向老板传递个别公司长期不给员工加薪,造成员工集体跳槽,导致公司关门破产,老板流落街头要饭的小道消息,诱

    关注:1017时间:2016-01-01
  • 又到年底加薪时 明年你想涨多少?
    又到年底加薪时 明年你想涨多少?

    员工薪酬涨幅速度正在减缓,虽然你可能从未感觉到过“加薪是一种持久存在并具有惯性的速度“。2016年中国员工薪酬增长预期平均为7.6%,是自2008年全球经济遇挫以来最低水平。

    关注:342时间:2016-01-01
  • 职场身价不贱卖:我贵我有理
    职场身价不贱卖:我贵我有理

    杜子陵(化名)是个颇有名气的媒体人,自从今年3月从一家很有名的网站辞去主编的职位后,就没去上班,平时写写专栏,会会朋友,四处云游,过着神仙般的日子。他自嘲是个待价而沽的无业游民

    关注:733时间:2016-01-01
  • 在一家创业公司上班能拿多少薪水?
    在一家创业公司上班能拿多少薪水?

    AngelList网是创业公司寻找天使投资人的地方,也是技术人员寻找热门创业公司的工作机会的地方。程序员培训学校One Month有一个名为JobSignal工具,可以对就业市场进行分析并找

    关注:384时间:2016-01-01

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